保安任用原則
發布時間2015-05-06 16:17:23 點擊量：
社會發展，對保安的質量數量要求不斷提高，保安人員的素質越高越能保障客戶的安全?，F如今，保安行業從業人員素質參差不齊，為了本行業的穩定長期發展，南京保安的任用要求具體如下：
1.德才兼備的原則；
2.注重實績，鼓勵競爭；
3.大膽提拔、大膽使用；
4.任人唯賢、量才是用；
5.實際工作中保安員應具備的基本素質
（1）政治素質--政治可靠，思想過關，有良好的職業道德。
（2）業務素質--懂一般相關的法律知識，有扎實的保安業務基礎知識，有敏銳 的觀察思維和應變能力 。
（3）文化素質--能完成值班記錄、現場守護記錄、寫作工作總結、請示、調 查報告、工作簡報等。
（4）體能素質--保安工作有一定的危險性，往往需要預防犯罪，制止不法侵害，因此要求必須有良好的體能和抗擊打能力，一線執勤人員年齡不宜過大。